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연구보고서

경기도의 정책방향 및 대안 수립을 위한 기본연구 · 정책연구 · 수탁연구 · 기타연구 · 공공투자연구에 대한 연구자료 입니다.
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연구보고서 상세내용
제목 경기도형 대학생 취업브리지 사업 개선방안
저자 오재호,최훈,천영석 과제분류 일반정책연구
발행월 2021-03 보고서번호 2021-02
원문 PDF 국문요약 PDF
보도자료 외국어 요약 English
인포그래픽스
□ 대학생 직업 역량 개선을 목표로 단계적 지원 범위 확대
○ 2021년 10개 대학 700명 학생 지원으로 확대하는 것을 시작으로 향후 5년 동안 최대 15개 대학 1,500명을 목표로 사업을 확대함
- 5년 사업 목표를 2020년 대비 대학 지원 규모 2.5배, 학생지원 규모 5배로 확대함
- 대학 전공과정운영을 현장실습 전 비교과과정으로 최소화하고 현장실습 기간을 현행 5개월에서 4개월로 단축함으로써 지원 대상 규모를 늘리고 실효성을 극대화함
○ 2021년 사업 효과를 진단하여 연 단위로 예산을 확대하는 것이 바람직함
- 지원 대학 수는 2년 단위로 늘리고, 지원 대상자 수는 연 단위로 늘림으로써 점진적으로 사업을 확대하는 전략을 검토해야 함
- 대학 및 기업의 사업 참여도를 고려하여 연 단위 예산을 탄력적으로 수립할 필요가 있음
○ 2025년 이후 장기적으로, 경기도에서는 맞춤식 직업교육체제를 대학 교육과정에 도입하여 지역 산업인력 수요에 대응하도록 산학협력을 유도해야 함
- 대학은 교육과정 부실화와 학령인구 감소로 인한 재학생 미충원 문제에 직면하고 있어, 대학 스스로 오랜 교육 체제를 전환하는 노력이 요구됨
- 경기도형 대학생 취업브리지 사업은 대학 교육 체제 전환을 유도하는 계기가 될 수 있음

□ 대학의 형식적인 여건보다 산학협력 의지를 바탕으로 업종별 균형발전 추구
○ 경기도형 취업브리지 사업에 대학의 적극적인 참여를 유도하기 위하여 인문·사회 전공 분야를 포함하여 다양하고 폭넓게 참여 기회를 마련할 필요가 있음
- 산학협력 사업선정을 위한 대학의 형식적 여건보다 경기도 산업에 기여하도록 다양한 분야 인재를 수급하는 데 초점을 맞춰 성과 지표를 구성함
○ 경기도 대학이 지역 산업현장에서 필요로 하는 직무역량을 기초로 교과 과정을 개발하도록 유도해야 함
- 경기도는 국가 직무능력표준 체계에 따라 현장성과 연계한 교육과정을 갖춘 대학을 대상으로 지역 산학협력 사업 우선 참여 기회를 부여할 필요가 있음
- 장기적으로 지역 산업이 요구하는 교육과정을 설계하고 입학과 함께 취업을 연계함으로써 대학 위기(신입생 미충원)와 산업 위기(인력 미스매칭)를 타개함

□ 경기도가 주도하여 우수기업과 대학을 연결하는 산·관·학 체제 확립
○ 경기도는 매년 12월에 다음연도 경기도형 대학생 취업브리지 사업 참여기업 목록을 확정하여 당해연도 사업 공고에 반영해야 함
○ 경기도경제과학진흥원 협조를 바탕으로, 경기도는 신규 인력을 필요로 하는 우수 기업을 추천하는 한편, 대학은 산업인력 수요에 맞는 분야별 인재를 추천함
- 기업을 발굴하는 경기도 역할과, 인재를 선별 및 추천하는 대학의 역할을 최적화함으로써 지방자치단체 수준의 산·관·학 거버넌스를 합리적으로 구축할 필요가 있음

□ 중앙 정부와 합리적으로 보조를 맞추는 지방자치단체 산합협력 모델 확립
○ 산학협력 참여 기관에 합리적이고 충분한 인센티브를 제안함으로써 산·학 협력을 활성화할 필요가 있음
- 대학의 학생 취업 성과(참여대학 가운데 상위 20%)에 따라 지속적인 사업선정 및 사업비 추가 지원을 보장함
- 기업의 사업참여 및 학생 취업 성과에 따라 경기도기업육성자금지원 금리 할인 혜택 및 기업지원사업 선정 시 가점을 부여함
○ 경기도 창업생태계 활성화를 위한 스타트업 기업 발굴 및 산학협력 사업 참여 시 창업 공간을 우선 배정하거나 기존 입주기업 공간 지원 기간을 연장함
- 경기도 대학생 취업브리지 사업을 장기적으로 경기도 대학생 취·창업브리지 사업으로 확대함으로써 창업을 목표로 하는 인재를 포괄하는 것이 바람직함

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  • 최종수정일 : 2021-10-12