경기연구원 연구기획실 계약직 연구인력 모집

1. 모집분야 : 경영·경제·사회과학 일반

2. 응시자격 및 채용 예정 직급

3. 주요업무 : 연구성과 분석 및 연구기획 수립

- 핵심 연구분야 과제 기획 지원

- 비전 및 전략 등 경영계획 수립 지원

4. 모집인원 : 1명

5. 접수기간 및 방법

① 기 간 : 2025년 9월 5일(금) ~ 2025년 9월 15일(월) 17:00까지 (10일간)

② 접수방법 : 경기연구원 채용시스템(https://recruit.incruit.com/gri)

< 타 분야와 중복지원 불가 >

6. 전형절차 및 평가기준

※ 전형일정 및 임용일은 채용 상황에 따라 변동 가능

7. 제출서류

① 응시원서 및 자기소개서 1부 (온라인 시스템 입력)

② 최종학위 증명서 1부

③ 재직 또는 경력증명서 1부

④ 최종학위 성적증명서 1부

⑤ 취업지원대상자, 장애인, 북한이탈주민 등 가산점 관련 사본(해당자에 한함)

8. 블라인드 채용

① 본 채용은 업무수행능력과 직무적합성을 판단하기 위해 아래 정보를 수집·활용합니다.

□ 수집정보 범위: 학위취득기관명, 전공명, 학점(이수학점/전체평점), 논문/학술지 등 연구실적(저자명/주요내용/게재일/게재지명), 연구수행기관명(학교명), 소속 연구실명

② 다만, 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」에 따라, 개인의 인적사항(출신지역·성별·가족관계·신체조건·용모·연령등)의 사항을 직·간접적으로 기재하지 않도록 유의바랍니다.

9. 근로조건

① 근무기간 : 2. 응시자격 및 채용 예정 직급 참조

※ 채용 기간내 한시적채용

② 근무장소 : 본원(수원) 또는 북부발전연구실(의정부)

- 추후 공공기관 이전에 따라 근무장소가 변경될 수 있음.

③ 근무형태 : 주5일, 주40시간

④ 보수수준 (계약직 직원 : 초빙선임연구위원 가급)

※ 해당 기본연봉은 2025년 기준이며, 향후 기본연봉표 변경 등에 따라 변경될 수 있음.

※ 세부 급여 및 복리후생비는 근무기간, 속인적 특성에 따라 달라질 수 있으며, 경기연구원 보수규정에 따름.

10. 합격자발표의 시기 및 방법 :

- 각 전형 단계별 합격자 개별통지 및 홈페이지 게시

- 추가 합격자 결정 : 최종합격자 발표 후 60일 이내 최종합격자가 임용 포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 면접 전형 점수가 80점 이상인 자 중 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

11. 기타사항

① 모든 응시자는 채용공고일 이전까지 해당 자격요건을 갖추어야 함.

② 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법시행령 제2조, 제3조에 따라 지원자가 제출한 서류는 해당전형 최종합격자 발표일로부터 14일간 반환 청구 가능함.

③ 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「보훈대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업대상자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족은 각 전형시험마다 만점의 5% 또는 10%에 해당 하는 점수를 가산함.

단, 취업지원대상자가 가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며, 가산점 적용은 관계법령에 의한다.

※ 취업보호(지원)대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등 (보훈상담센터 ☏ 1577-0606)에서 확인하여야 함.

④ 장애인 가점부여대상은 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인으로 함.

⑤ 장애인 및 북한이탈주민은 각 전형시험마다 만점의 5%에 해당하는 점수를 가산함.

⑥ ⑤항에 따른 가산점은 본인에게 유리한 한가지만 인정함.

⑦ 장애인의 경우 장애유형을 고려하여 편의지원 신청을 할 수 있음.

⑧ 비위면직자 등 취업제한규정에 해당하는 자는 입사지원을 할 수 없으며, 최종합격자라도 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음.

⑨ 경기연구원 도시주택연구실의 경우 「공직자 윤리법」 및 인사혁신처의 관련 지침 등에 따라 재산등록 대상이며 (배우자 등 포함), 업무 관련 부동산의 신규취득이 제한될 수 있음

⑩ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 기재된 사항이 사실과 다르거나 부정합격 확인시 합격을 취소할 수 있음.

⑪ 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함한다)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고할 수 있음.

※ 기타 문의사항이 있을 경우 전화 또는 이메일로 문의주시기 바랍니다.

(문의전화 : 031-250-3212, 이메일 : recruit@gri.re.kr)